Disco de embrague de 430 mm para camión volquete minero

Detalles de producto

El plato impulsor del embrague es un dispositivo mecánico de precisión que controla y regula la potencia del motor. Las placas de transmisión de embrague se utilizan ampliamente en automóviles. motocicletas y otros equipos mecánicos. Los generadores, etc. se utilizan principalmente para controlar la potencia del motor. Convierte la potencia del motor en movimiento del vehículo, arrancando, parando, conduciendo y acelerando el motor. Esto es para garantizar el funcionamiento seguro de maquinaria y equipos. El disco impulsor del embrague de un automóvil desempeña un papel en. Están "desconectados" y "conectados" y son una parte importante de desgaste de los automóviles con transmisión manual.

La placa de transmisión es un componente clave en el diseño del dispositivo de ajuste del embrague laminado en caliente. Los componentes principales de la mayoría de los equipos niveladores de prensas en caliente son el mecanismo, el troquel y el sistema hidráulico.

1. El sistema mecánico utiliza un sistema de transmisión que integra un sistema de transmisión hidráulica y un mecanismo de columna guía para igualar las características de nivelación laminada en caliente del disco impulsor del embrague. Garantizar la estabilidad y confiabilidad del equipo de nivelación. Por lo tanto, se utiliza un mecanismo de soporte de pilar guía vertical de cuatro puntos como estructura de soporte general.

2. Molde La nivelación del plato impulsor del embrague se logra presionando un molde convexo y cóncavo en condiciones de temperatura y presión constantes. Cumplir con los requisitos de temperatura y presión constantes. Por lo tanto, el material del molde utiliza acero de alta velocidad W18Cr4V, que puede mantener una alta dureza y resistencia al desgaste incluso a altas temperaturas. Ayuda a garantizar la calidad y estabilidad del ajuste del disco de embrague.

parametros del producto

Equipo de pruebas

Embalaje y envío

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Principios de empleo

1. Primero la acción, después la motivación

Dar oportunidades a quienes quieran hacerlo, un escenario a quienes puedan hacerlo y un asiento a quienes lo hagan bien. No importa cuán bueno sea el plan, no es tan bueno como una ejecución total, y no importa cuán bueno sea el plan, es mejor actuar de inmediato; No se limite a fantasear con hacer grandes cosas, primero comprenda cada término profesional, haga bien cada llamada telefónica y complete el trabajo de oficina. La mesa está limpia.

2. Primero la actitud, después la habilidad

Venga por casualidad, quédese por actitud, gane dinero por desempeño y obtenga un ascenso por capacidad. Aquellos que tienen tanto virtud como talento deben usarse de manera excepcional, aquellos con talento pero sin virtud deben restringirse en su uso, aquellos con virtud pero sin talento deben cultivarse y usarse, y aquellos sin virtud ni talento no deben usarse en todo.